Metodología y desarrollo de las sesiones
El fundamento metodológico es “aprender haciendo”, lo que no sólo permite aumentar el nivel de conocimientos adquiridos por los participantes, sino que acelera el proceso de aprendizaje y ameniza el desarrollo de las sesiones.
El método del caso, la aplicación de herramientas de diagnóstico y el role-playing son la base de una metodología activa y efectiva, contrastada en múltiples programas ya impartidos.
Así, las clases promueven una participación constante de los asistentes, que facilita la orientación de los conceptos hacia la práctica y convierten el aula en auténticos foros de aprendizaje.
El resultado es un altísimo aprovechamiento de los conocimientos impartidos y una cercanía máxima a la realidad.
Desarrollo de las sesiones
Con carácter general, los Talleres se desarrollan en 20 horas formativas con distintas posibilidades :
– Cinco días de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas.
– Dos días y medio, en sesiones de 8 horas (de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas y el tercer día de 9:00 a 13:00 horas).
Se pueden diseñar otros formatos más específicos en función de las necesidades o demandas detectadas.
Algunos talleres permiten un mayor número de horas, en general los relacionados con entrenamiento en el aula (ventas, etc).
